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              達陜公司召開2022年度目標考核工作推進會

              發布日期:2022-11-18 發布來源:達陜公司 閱讀量:218次

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              為強化公司各部門、管理處、代表處2022年度目標考核管理工作,確保各項工作按期順利完成,建立“目標明確,責任落實,獎懲分明”的考核機制,11月18日,達陜公司黨委書記、董事長張合川組織召開了2022年度目標考核工作推進會,公司領導班子成員,各部門負責人參加會議。

              會上,各部門、管理處、代表處分別匯報了年度重點目標完成情況和下一步工作計劃。張合川指出,各部門、管理處、代表處在今年疫情、高溫、限電的不利情況下,克服困難,履職盡責,倒排工期,讓各項工作取得了一些成績,但目標任務的完成情況仍需繼續努力,部分目標任務完成進度嚴重滯后,提質增效迫在眉睫。

              張合川強調,公司全員要進一步轉變意識觀念,改進工作方式,力求“做好、做精、做強”;一是要補齊短板,改變工作方式,增強工作凝聚力,戰斗力,確保目標任務的完成;二是要體現亮點,各部門要在工作的同時,善于挖掘工作中的亮點和特色,不斷進行宣傳和推廣;三是要統籌協調,公司各部門要齊頭并進,相互協調,努力推進各項重點工作完工;四是要精準施策,合理安排工作接點,確保各項工作有序推進;五是要同心戮力,強化措施,公司上下團結一心、奮力拼搏,確保實現公司目標任務的全面完成。

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